辽宁农业职业技术学院学报
遼寧農業職業技術學院學報
료녕농업직업기술학원학보
JOURNAL OF LIAONING AGRICULTURAL VOCATION-TECHNICAL COLLEGE
2012年
3期
40-42
,共3页
高职%园艺技术专业%顶岗实训%评价体系
高職%園藝技術專業%頂崗實訓%評價體繫
고직%완예기술전업%정강실훈%평개체계
顶岗实训是农业高职人才培养方案中的重要环节,为客观评价顶岗实训教学,提高顶岗实训质量,在分析高职顶岗实训存在问题的基础上,依据全面系统性、科学性、可操作性、导向性、多元性和改进功能等原则,结合多年顶岗实训教学运行管理实践,对农业高职学生企业顶岗实训评价进行探索和实践。
頂崗實訓是農業高職人纔培養方案中的重要環節,為客觀評價頂崗實訓教學,提高頂崗實訓質量,在分析高職頂崗實訓存在問題的基礎上,依據全麵繫統性、科學性、可操作性、導嚮性、多元性和改進功能等原則,結閤多年頂崗實訓教學運行管理實踐,對農業高職學生企業頂崗實訓評價進行探索和實踐。
정강실훈시농업고직인재배양방안중적중요배절,위객관평개정강실훈교학,제고정강실훈질량,재분석고직정강실훈존재문제적기출상,의거전면계통성、과학성、가조작성、도향성、다원성화개진공능등원칙,결합다년정강실훈교학운행관리실천,대농업고직학생기업정강실훈평개진행탐색화실천。