CAJ | 학술논문

文章分析了普通高校人才培养方案面临的特色不明显和激励机制缺乏等问题,解析了德国面向实际、面向应用的高等工程教育模式、美国＂构思、设计、实施、运行＂（CDIO）之麻省理念和＂大挑战学者计划＂之五体架构,以及台湾＂奖励大学教学卓越计划＂等国际先进的人才培养方案和激励措施,并对我国卓越计划运行现状分别从国家层面的作为和高校层面的作为进行了剖析,文章建议借鉴国际先进的人才培养方案和激励措施以及基于我国卓越计划的运行现状,各普通高校应根据各自的办学特色,研究建立各高校卓越人才分类培养计划,重点关注目前尚未涉及到的经济管理类专业卓越人才培养计划的实施方案和管理办法,其次细化教育部卓越工程师和卓越律师培养标准为学校标准。
문장분석료보통고교인재배양방안면림적특색불명현화격려궤제결핍등문제,해석료덕국면향실제、면향응용적고등공정교육모식、미국＂구사、설계、실시、운행＂（CDIO）지마성이념화＂대도전학자계화＂지오체가구,이급태만＂장려대학교학탁월계화＂등국제선진적인재배양방안화격려조시,병대아국탁월계화운행현상분별종국가층면적작위화고교층면적작위진행료부석,문장건의차감국제선진적인재배양방안화격려조시이급기우아국탁월계화적운행현상,각보통고교응근거각자적판학특색,연구건립각고교탁월인재분류배양계화,중점관주목전상미섭급도적경제관리류전업탁월인재배양계화적실시방안화관리판법,기차세화교육부탁월공정사화탁월률사배양표준위학교표준。