湖南师范大学教育科学学报
湖南師範大學教育科學學報
호남사범대학교육과학학보
JOURNAL OF EDUCATIONAL SCIENCE OF HUNAN NORMAL UNIVERSITY
2013年
1期
73-77
,共5页
用人单位%高校毕业生%就业能力
用人單位%高校畢業生%就業能力
용인단위%고교필업생%취업능력
在解决高等教育扩招后的大学毕业生就业问题中,用人单位对大学毕业生就业能力的期望、评价起着重要作用.通过对已就业毕业生的调查分析,考察用人单位对高校毕业生就业能力期望和评价,结果显示:高校毕业生需着力提升人际交往、沟通与表达能力；需要根据未来就职行业需求进行自我认识与自我职业定位；用人单位对解决问题能力需求的内核是领悟力及自学能力；用人单位希望高校毕业生能经历一场“真正的实习”,切实锻炼实践能力.
在解決高等教育擴招後的大學畢業生就業問題中,用人單位對大學畢業生就業能力的期望、評價起著重要作用.通過對已就業畢業生的調查分析,攷察用人單位對高校畢業生就業能力期望和評價,結果顯示:高校畢業生需著力提升人際交往、溝通與錶達能力；需要根據未來就職行業需求進行自我認識與自我職業定位；用人單位對解決問題能力需求的內覈是領悟力及自學能力；用人單位希望高校畢業生能經歷一場“真正的實習”,切實鍛煉實踐能力.
재해결고등교육확초후적대학필업생취업문제중,용인단위대대학필업생취업능력적기망、평개기착중요작용.통과대이취업필업생적조사분석,고찰용인단위대고교필업생취업능력기망화평개,결과현시:고교필업생수착력제승인제교왕、구통여표체능력；수요근거미래취직행업수구진행자아인식여자아직업정위；용인단위대해결문제능력수구적내핵시령오력급자학능력；용인단위희망고교필업생능경력일장“진정적실습”,절실단련실천능력.
