CAJ | 학술논문

在市场经济条件下，企业要想在竞争中取得优势，单靠“管、卡、压”是不可能的，要靠科学管理，而科学管理是以民主管理为前提的，民主管理就是职工依照法律规定，通过职工代表大会或其它形式，对企业生产经营等重大事务实行民主决策、民主参与、民主监督的管理制度和管理方式。《工会法》中也明确规定：“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其它形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。”因此，工会组织要坚持把推进职工民主管理作为自己工作的重点抓紧抓好，积极探索现代企业制度条件下职工民主管理的新形式和新方法，在企业发展中发挥更大的作用。
재시장경제조건하，기업요상재경쟁중취득우세，단고“관、잡、압”시불가능적，요고과학관리，이과학관리시이민주관리위전제적，민주관리취시직공의조법률규정，통과직공대표대회혹기타형식，대기업생산경영등중대사무실행민주결책、민주삼여、민주감독적관리제도화관리방식。《공회법》중야명학규정：“공회의조법률규정통과직공대표대회혹자기타형식，조직직공삼여본단위적민주결책、민주관리화민주감독。”인차，공회조직요견지파추진직공민주관리작위자기공작적중점조긴조호，적겁탐색현대기업제도조건하직공민주관리적신형식화신방법，재기업발전중발휘경대적작용。