计算机工程
計算機工程
계산궤공정
COMPUTER ENGINEERING
2014年
4期
32-36
,共5页
刘飞%罗永龙%郭良敏%马苑
劉飛%囉永龍%郭良敏%馬苑
류비%라영룡%곽량민%마원
个性化云服务%激励机制%推荐可信度%评价相似度%灰色系统理论%自信调节因子
箇性化雲服務%激勵機製%推薦可信度%評價相似度%灰色繫統理論%自信調節因子
개성화운복무%격려궤제%추천가신도%평개상사도%회색계통이론%자신조절인자
personalized cloud services%incentive mechanism%recommendation credibility%evaluation similarity%grey system theory%self-confidence adjustment factor
为更好地实践云计算为用户提供廉价按需服务的宗旨,满足服务请求者的个性化需求,提出一种面向个性化云服务的动态信任模型.基于细粒度服务思想定义个性化云服务,通过引入时间衰减因子和建立高效激励机制修正直接信任值,以灰色系统理论为基础计算实体间的评价相似度,并将评价相似度和推荐者的推荐可信度作为合成推荐信任值的重要因素,同时提出一种基于评价相似度的自信因子赋值方法,以提高合成综合信任值的准确性.实验结果表明,与GM-Trust模型及CCIDTM模型相比,该模型的交互成功率分别平均提高了4％和11％.
為更好地實踐雲計算為用戶提供廉價按需服務的宗旨,滿足服務請求者的箇性化需求,提齣一種麵嚮箇性化雲服務的動態信任模型.基于細粒度服務思想定義箇性化雲服務,通過引入時間衰減因子和建立高效激勵機製脩正直接信任值,以灰色繫統理論為基礎計算實體間的評價相似度,併將評價相似度和推薦者的推薦可信度作為閤成推薦信任值的重要因素,同時提齣一種基于評價相似度的自信因子賦值方法,以提高閤成綜閤信任值的準確性.實驗結果錶明,與GM-Trust模型及CCIDTM模型相比,該模型的交互成功率分彆平均提高瞭4％和11％.
위경호지실천운계산위용호제공렴개안수복무적종지,만족복무청구자적개성화수구,제출일충면향개성화운복무적동태신임모형.기우세립도복무사상정의개성화운복무,통과인입시간쇠감인자화건립고효격려궤제수정직접신임치,이회색계통이론위기출계산실체간적평개상사도,병장평개상사도화추천자적추천가신도작위합성추천신임치적중요인소,동시제출일충기우평개상사도적자신인자부치방법,이제고합성종합신임치적준학성.실험결과표명,여GM-Trust모형급CCIDTM모형상비,해모형적교호성공솔분별평균제고료4％화11％.
