中国行政管理
中國行政管理
중국행정관리
CHINESE PUBLIC ADMINISTRATION
2012年
7期
40-43
,共4页
公务员%干部考核%德考评%公平正义
公務員%榦部攷覈%德攷評%公平正義
공무원%간부고핵%덕고평%공평정의
civil service%cadre evaluation%ethics%justice
中国改革开放以来一个重要的发展推动力是干部考核体制的建立与实施。考核体系里的核心指标“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”中，“德”的考核往往由于缺乏硬性的衡量方法备受争议，也经常流于形式。本文通过对古今中外关于“德”的思想的讨论和回顾，说明了“德”的考量在古往今来的管理活动中的重要性及其丰富的内涵。作者结合中国现阶段的发展需要提出，“德”的核心要求应该是干部对中国发展的信心、对党领导人民从传统走向现代的伟大事业的理解、忠诚和奉献的理想主义的精神，对善恶的评价和判断能力，强烈的爱护和保护人民的公正心和正义感。在现有考核办法中，对于干部公正素质的要求和考核有必要得到进一步加强。
中國改革開放以來一箇重要的髮展推動力是榦部攷覈體製的建立與實施。攷覈體繫裏的覈心指標“德”、“能”、“勤”、“績”、“廉”中，“德”的攷覈往往由于缺乏硬性的衡量方法備受爭議，也經常流于形式。本文通過對古今中外關于“德”的思想的討論和迴顧，說明瞭“德”的攷量在古往今來的管理活動中的重要性及其豐富的內涵。作者結閤中國現階段的髮展需要提齣，“德”的覈心要求應該是榦部對中國髮展的信心、對黨領導人民從傳統走嚮現代的偉大事業的理解、忠誠和奉獻的理想主義的精神，對善噁的評價和判斷能力，彊烈的愛護和保護人民的公正心和正義感。在現有攷覈辦法中，對于榦部公正素質的要求和攷覈有必要得到進一步加彊。
중국개혁개방이래일개중요적발전추동력시간부고핵체제적건립여실시。고핵체계리적핵심지표“덕”、“능”、“근”、“적”、“렴”중，“덕”적고핵왕왕유우결핍경성적형량방법비수쟁의，야경상류우형식。본문통과대고금중외관우“덕”적사상적토론화회고，설명료“덕”적고량재고왕금래적관리활동중적중요성급기봉부적내함。작자결합중국현계단적발전수요제출，“덕”적핵심요구응해시간부대중국발전적신심、대당령도인민종전통주향현대적위대사업적리해、충성화봉헌적이상주의적정신，대선악적평개화판단능력，강렬적애호화보호인민적공정심화정의감。재현유고핵판법중，대우간부공정소질적요구화고핵유필요득도진일보가강。
An important driver for China＇ s reform and development is its cadre evaluation system. It requires the civil servants and ca dres to possess five core virtues such as being ethical, capable, diligent, meritorious, and free from corruption. Among these evaluation criteria, the most difficult is what ＂being ethnical＂ means. This paper, through a review of the different discussions on ethics over times, sorts out the important dimensions of ＂ethics＂ and demonstrates the richness of the content of ＂ethics＂ in administrative history, no matter how illusive the concept may be. Also, the authors argue that given the cur rent administrative reality, it is important to strengthen evaluation for cadres＇ sense of justice and dedication to serving the oeoole.
