现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2012年
7期
146-146,145
,共2页
激励机制%医院管理%应用
激勵機製%醫院管理%應用
격려궤제%의원관리%응용
随着医疗卫生体制改革的不断深化,医院管理者应充分认识到激励机制对调动员工积极性的动力作用,通过不断完善和并创新激励机制,运用现代管理激励理论,调动全体员工主观能动性和创造性,激发工作热情,从而最大限度地发挥员工的潜力,实现医院的可持续健康发展。
隨著醫療衛生體製改革的不斷深化,醫院管理者應充分認識到激勵機製對調動員工積極性的動力作用,通過不斷完善和併創新激勵機製,運用現代管理激勵理論,調動全體員工主觀能動性和創造性,激髮工作熱情,從而最大限度地髮揮員工的潛力,實現醫院的可持續健康髮展。
수착의료위생체제개혁적불단심화,의원관리자응충분인식도격려궤제대조동원공적겁성적동력작용,통과불단완선화병창신격려궤제,운용현대관리격려이론,조동전체원공주관능동성화창조성,격발공작열정,종이최대한도지발휘원공적잠력,실현의원적가지속건강발전。
