社会福利（理论版）
社會福利（理論版）
사회복리（이론판）
Social Welfare
2014年
2期
38-42
,共5页
政府管控%社会治理%劳动保障管理
政府管控%社會治理%勞動保障管理
정부관공%사회치리%노동보장관리
从创新社会管理的理念出发.考察我国新形势下“政府管控型”劳动保障管理存在的问题,提出社会治理型的劳动保障管理思路,深入分析“政府”与“社会”在劳动保障管理创新中的角色定位.并以促进就业、社会保障、劳动关系协调等几个重点服务领域为例探讨了劳动保障管理创新的具体落实.
從創新社會管理的理唸齣髮.攷察我國新形勢下“政府管控型”勞動保障管理存在的問題,提齣社會治理型的勞動保障管理思路,深入分析“政府”與“社會”在勞動保障管理創新中的角色定位.併以促進就業、社會保障、勞動關繫協調等幾箇重點服務領域為例探討瞭勞動保障管理創新的具體落實.
종창신사회관리적이념출발.고찰아국신형세하“정부관공형”노동보장관리존재적문제,제출사회치리형적노동보장관리사로,심입분석“정부”여“사회”재노동보장관리창신중적각색정위.병이촉진취업、사회보장、노동관계협조등궤개중점복무영역위례탐토료노동보장관리창신적구체락실.
