CAJ | 학술논문

文章简要概述了生涯规划的定义和相关理论,重点介绍了霍兰德（Holland）兴趣理论、加德纳（Gardner）多元智力理论以及马斯洛（Maslow）需求层次理论,并分别就这三种理论在大学生寝室关系调节、自卑情绪疏导以及学生干部的任用调整等常见问题中的应用进行了探索性分析。
문장간요개술료생애규화적정의화상관이론,중점개소료곽란덕（Holland）흥취이론、가덕납（Gardner）다원지력이론이급마사락（Maslow）수구층차이론,병분별취저삼충이론재대학생침실관계조절、자비정서소도이급학생간부적임용조정등상견문제중적응용진행료탐색성분석。