现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2012年
14期
171-172
,共2页
民营企业%人力资源
民營企業%人力資源
민영기업%인력자원
随着经济全球化发展,市场竞争形势日趋激烈和复杂。但是,大部分的民营企业人力资源管理的整体观念却非常薄弱,在传统气氛中初现雏形的人力资源管理仍存在不少问题拯待解决。
隨著經濟全毬化髮展,市場競爭形勢日趨激烈和複雜。但是,大部分的民營企業人力資源管理的整體觀唸卻非常薄弱,在傳統氣氛中初現雛形的人力資源管理仍存在不少問題拯待解決。
수착경제전구화발전,시장경쟁형세일추격렬화복잡。단시,대부분적민영기업인력자원관리적정체관념각비상박약,재전통기분중초현추형적인력자원관리잉존재불소문제증대해결。
