合作经济与科技
閤作經濟與科技
합작경제여과기
HEBEI CO-OPERATIVE ECONOMY & SCIENCE
2012年
14期
57-58
,共2页
人本管理机制%现代企业制度%社会生产力发展%人本管理思想%人的因素%以人为中心%主观能动性%劳动生产率
人本管理機製%現代企業製度%社會生產力髮展%人本管理思想%人的因素%以人為中心%主觀能動性%勞動生產率
인본관리궤제%현대기업제도%사회생산력발전%인본관리사상%인적인소%이인위중심%주관능동성%노동생산솔
建立现代企业制度,要求企业重视以人为中心的人本管理思想。实践证明,人的因素是社会生产力发展中最根本的力量。因此,科学技术越发展,越要重视人的因素,只有充分发挥人的主观能动性和创造性,挖掘人的潜在能力,才能提高企业的劳动生产率,这是建立现代企业制度的迫切要求。
建立現代企業製度,要求企業重視以人為中心的人本管理思想。實踐證明,人的因素是社會生產力髮展中最根本的力量。因此,科學技術越髮展,越要重視人的因素,隻有充分髮揮人的主觀能動性和創造性,挖掘人的潛在能力,纔能提高企業的勞動生產率,這是建立現代企業製度的迫切要求。
건립현대기업제도,요구기업중시이인위중심적인본관리사상。실천증명,인적인소시사회생산력발전중최근본적역량。인차,과학기술월발전,월요중시인적인소,지유충분발휘인적주관능동성화창조성,알굴인적잠재능력,재능제고기업적노동생산솔,저시건립현대기업제도적박절요구。
