现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2012年
17期
166-167
,共2页
人力资源管理%企业绩效%企业质量建设
人力資源管理%企業績效%企業質量建設
인력자원관리%기업적효%기업질량건설
文章论述了要在新时期把握好企业的发展，应充分认清人力资源对企业绩效的重大意义，把握好人力资源管理对企业绩效管理的指导原则，充分发挥人力资源管理对企业绩效管理指导作用。
文章論述瞭要在新時期把握好企業的髮展，應充分認清人力資源對企業績效的重大意義，把握好人力資源管理對企業績效管理的指導原則，充分髮揮人力資源管理對企業績效管理指導作用。
문장논술료요재신시기파악호기업적발전，응충분인청인력자원대기업적효적중대의의，파악호인력자원관리대기업적효관리적지도원칙，충분발휘인력자원관리대기업적효관리지도작용。
