中国职工教育
中國職工教育
중국직공교육
CHINA STAFF EDUGATION
2014年
6期
141-141,145
,共2页
校企融合%动漫专业教师%激励与保障机制
校企融閤%動漫專業教師%激勵與保障機製
교기융합%동만전업교사%격려여보장궤제
近几年，伴随着国家新的课程改革全面实施与深入推进，校企融合是当今高职教育培养的重要途径，专业教师队伍建设是校企融合持续发展的关键因素。通过调查表明，其中对专业教师的激励与保障机制建设不够完善，直接影响到我国高职校企合作的质量和效率低下。本文以职业教育校企融合为背景，对动漫专业教师激励与保障机制建设优化和完善进行研究。
近幾年，伴隨著國傢新的課程改革全麵實施與深入推進，校企融閤是噹今高職教育培養的重要途徑，專業教師隊伍建設是校企融閤持續髮展的關鍵因素。通過調查錶明，其中對專業教師的激勵與保障機製建設不夠完善，直接影響到我國高職校企閤作的質量和效率低下。本文以職業教育校企融閤為揹景，對動漫專業教師激勵與保障機製建設優化和完善進行研究。
근궤년，반수착국가신적과정개혁전면실시여심입추진，교기융합시당금고직교육배양적중요도경，전업교사대오건설시교기융합지속발전적관건인소。통과조사표명，기중대전업교사적격려여보장궤제건설불구완선，직접영향도아국고직교기합작적질량화효솔저하。본문이직업교육교기융합위배경，대동만전업교사격려여보장궤제건설우화화완선진행연구。
