科技经济市场
科技經濟市場
과기경제시장
KEJI JINGJI SHICHANG
2013年
10期
74-76,77
,共4页
高职教学模式%教学企业%人力资源管理机制
高職教學模式%教學企業%人力資源管理機製
고직교학모식%교학기업%인력자원관리궤제
教学企业在我国是一种新生的高职教学模式，教学企业人力资源管理机制主要包括教师员工和学生员工的招聘与选拔机制、培训与开发机制、绩效考核机制、薪酬管理机制以及劳动关系管理机制。本文通过对广东科学技术职业学院经管学院七个“教学企业”的调研访谈和研讨，尝试构建具有中国本土特色的高职院校“教学企业”人力资源管理机制，以期推进我国高职院校“教学企业”的建设进程。
教學企業在我國是一種新生的高職教學模式，教學企業人力資源管理機製主要包括教師員工和學生員工的招聘與選拔機製、培訓與開髮機製、績效攷覈機製、薪酬管理機製以及勞動關繫管理機製。本文通過對廣東科學技術職業學院經管學院七箇“教學企業”的調研訪談和研討，嘗試構建具有中國本土特色的高職院校“教學企業”人力資源管理機製，以期推進我國高職院校“教學企業”的建設進程。
교학기업재아국시일충신생적고직교학모식，교학기업인력자원관리궤제주요포괄교사원공화학생원공적초빙여선발궤제、배훈여개발궤제、적효고핵궤제、신수관리궤제이급노동관계관리궤제。본문통과대엄동과학기술직업학원경관학원칠개“교학기업”적조연방담화연토，상시구건구유중국본토특색적고직원교“교학기업”인력자원관리궤제，이기추진아국고직원교“교학기업”적건설진정。
