商情
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상정
SHANGQING
2012年
26期
92-92
,共1页
工资薪金%劳务报酬%平衡点%税收筹划
工資薪金%勞務報酬%平衡點%稅收籌劃
공자신금%노무보수%평형점%세수주화
按照我国现行税法，工资薪金适用3％到45％的七级超额累进税率，劳动报酬所得适用20％比例税率，同时一次性收入畸高可加成征收。本文通过计算工资薪金、劳动报酬所得平衡点来比较不同计税方式下个人实际所得，以期为个人收入的税收筹划提供参考和意见。
按照我國現行稅法，工資薪金適用3％到45％的七級超額纍進稅率，勞動報酬所得適用20％比例稅率，同時一次性收入畸高可加成徵收。本文通過計算工資薪金、勞動報酬所得平衡點來比較不同計稅方式下箇人實際所得，以期為箇人收入的稅收籌劃提供參攷和意見。
안조아국현행세법，공자신금괄용3％도45％적칠급초액루진세솔，노동보수소득괄용20％비례세솔，동시일차성수입기고가가성정수。본문통과계산공자신금、노동보수소득평형점래비교불동계세방식하개인실제소득，이기위개인수입적세수주화제공삼고화의견。
