CAJ | 학술논문

和谐劳动关系是和谐社会的基础，构建和谐劳动关系是协调劳动关系矛盾的迫切需要。是落实中国特色社会主义工会维权现的重要途径．是构建争谐企业的重要内容。工会作为职工利益的代表者和劳动关系的参与者、协调者。要以建立稳定协调的劳动关系为着力点．切实维护职工的民主权益、劳动经济权益、合法权益和精神文化权益，在构建企业和谐劳动关系中发挥积极作用。
화해노동관계시화해사회적기출，구건화해노동관계시협조노동관계모순적박절수요。시락실중국특색사회주의공회유권현적중요도경．시구건쟁해기업적중요내용。공회작위직공이익적대표자화노동관계적삼여자、협조자。요이건립은정협조적노동관계위착력점．절실유호직공적민주권익、노동경제권익、합법권익화정신문화권익，재구건기업화해노동관계중발휘적겁작용。