中国职工教育
中國職工教育
중국직공교육
CHINA STAFF EDUGATION
2014年
6期
13-14
,共2页
培训激励%学习内动力%培训效果%提升技能
培訓激勵%學習內動力%培訓效果%提升技能
배훈격려%학습내동력%배훈효과%제승기능
员工培训是企业人力资源管理和开发的基础，是提高企业整体效能的基本途径，是实现科技兴企、人才强企战略的核心手段。技能培训激励是激发员工学习积极性和刻苦钻研精神、提升培训效果的关键，对增强企业竞争力、推动企业持续发展具有巨大的促进作用。
員工培訓是企業人力資源管理和開髮的基礎，是提高企業整體效能的基本途徑，是實現科技興企、人纔彊企戰略的覈心手段。技能培訓激勵是激髮員工學習積極性和刻苦鑽研精神、提升培訓效果的關鍵，對增彊企業競爭力、推動企業持續髮展具有巨大的促進作用。
원공배훈시기업인력자원관리화개발적기출，시제고기업정체효능적기본도경，시실현과기흥기、인재강기전략적핵심수단。기능배훈격려시격발원공학습적겁성화각고찬연정신、제승배훈효과적관건，대증강기업경쟁력、추동기업지속발전구유거대적촉진작용。
