CAJ | 학술논문

近几年，我国人口成老龄化发展，在一定程度上增加国家、社会、企业、人民的负担，合理的规划和管理人口老龄化是一项非常重要的工作。由于老年人为我国的发展做出贡献，给老人创造一个幸福、和谐、安定的生活是对老年人的一种报答，也是一种感谢。因此，在我国各个企业中开展离退休管理服务工作，为从企业中离退休的职工进行服务，促使离退休职工能够度过一个幸福的晚年。本文将针对电力企业离退休管理服务工作进行分析，探讨开展此项工作的难点，以及相应的完善对策。
근궤년，아국인구성노령화발전，재일정정도상증가국가、사회、기업、인민적부담，합리적규화화관리인구노령화시일항비상중요적공작。유우노년인위아국적발전주출공헌，급노인창조일개행복、화해、안정적생활시대노년인적일충보답，야시일충감사。인차，재아국각개기업중개전리퇴휴관리복무공작，위종기업중리퇴휴적직공진행복무，촉사리퇴휴직공능구도과일개행복적만년。본문장침대전력기업리퇴휴관리복무공작진행분석，탐토개전차항공작적난점，이급상응적완선대책。