护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2013年
14期
1397-1398
,共2页
李桂蓉%夏敏%严欣%邱丹
李桂蓉%夏敏%嚴訢%邱丹
리계용%하민%엄흔%구단
低年资护士%分层培训%管理
低年資護士%分層培訓%管理
저년자호사%분층배훈%관리
[目的]寻求一种快速提高护士素质的管理模式.[方法]针对护士成长特点,建立低年资护士岗前教育、分层培训、导师制教学及综合考核的规范化培训体系.[结果]实施分层培训及规范化管理使低年资护士的业务技能、专业水平及综合素质有了较大程度的提升.[结论]坚持对低年资护士实施系统的规范化培训及管理能加速护士成长,提高护理质量,保证病人安全,促进优质护理工作的开展.
[目的]尋求一種快速提高護士素質的管理模式.[方法]針對護士成長特點,建立低年資護士崗前教育、分層培訓、導師製教學及綜閤攷覈的規範化培訓體繫.[結果]實施分層培訓及規範化管理使低年資護士的業務技能、專業水平及綜閤素質有瞭較大程度的提升.[結論]堅持對低年資護士實施繫統的規範化培訓及管理能加速護士成長,提高護理質量,保證病人安全,促進優質護理工作的開展.
[목적]심구일충쾌속제고호사소질적관리모식.[방법]침대호사성장특점,건립저년자호사강전교육、분층배훈、도사제교학급종합고핵적규범화배훈체계.[결과]실시분층배훈급규범화관리사저년자호사적업무기능、전업수평급종합소질유료교대정도적제승.[결론]견지대저년자호사실시계통적규범화배훈급관리능가속호사성장,제고호리질량,보증병인안전,촉진우질호리공작적개전.
