护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2013年
13期
1189-1190
,共2页
胡宇%何敏静%欧阳转弟%黄燕珊%谢庆欢%潘桂香%曾丽琴%谭淑萍
鬍宇%何敏靜%歐暘轉弟%黃燕珊%謝慶歡%潘桂香%曾麗琴%譚淑萍
호우%하민정%구양전제%황연산%사경환%반계향%증려금%담숙평
医务人员%组织环境管理%满意度%个体特征
醫務人員%組織環境管理%滿意度%箇體特徵
의무인원%조직배경관리%만의도%개체특정
[目的]探讨不同个体特征的医务人员对组织环境管理的要求.[方法]采用医院环境管理调查量表对广东省4个市级18所医院的1 233名医务人员进行调查.[结果]不同年龄、工龄、医院等级、性别以及婚姻状况的医务人员对组织环境管理的满意度差异有统计学意义,医院等级、科室和年龄对组织环境管理的满意度有影响.[结论]医院应根据医务人员的个体特征,有针对性地完善组织环境管理,提高管理水平,提高医务人员的满意度.
[目的]探討不同箇體特徵的醫務人員對組織環境管理的要求.[方法]採用醫院環境管理調查量錶對廣東省4箇市級18所醫院的1 233名醫務人員進行調查.[結果]不同年齡、工齡、醫院等級、性彆以及婚姻狀況的醫務人員對組織環境管理的滿意度差異有統計學意義,醫院等級、科室和年齡對組織環境管理的滿意度有影響.[結論]醫院應根據醫務人員的箇體特徵,有針對性地完善組織環境管理,提高管理水平,提高醫務人員的滿意度.
[목적]탐토불동개체특정적의무인원대조직배경관리적요구.[방법]채용의원배경관리조사량표대광동성4개시급18소의원적1 233명의무인원진행조사.[결과]불동년령、공령、의원등급、성별이급혼인상황적의무인원대조직배경관리적만의도차이유통계학의의,의원등급、과실화년령대조직배경관리적만의도유영향.[결론]의원응근거의무인원적개체특정,유침대성지완선조직배경관리,제고관리수평,제고의무인원적만의도.
