中国卫生质量管理
中國衛生質量管理
중국위생질량관리
CHINESE HEALTH QUALITY MANAGEMENT
2014年
1期
111-114
,共4页
免疫规划%人力资源%调查分析
免疫規劃%人力資源%調查分析
면역규화%인력자원%조사분석
Immunization Program%Human Resources%Investigate and Analyze
目的 调查黄冈市免疫规划工作人员配置现状,为加强专业人员队伍建设和科学配置人力资源提供参考.方法组织该市11家县级疾病预防控制中心填报统一的调查报表,对数据进行统计分析.结果 黄冈市从事免疫规划工作人员为955人;工作人员与人口总数之比为1.29/万;高级职称占2.93％,中级职称占44.40％,初级职称占48.06％,无职称占4.61％;本科及以上学历占4.50％,大专学历占36.34％,中专学历占55.18％,无学历占3.98％;40岁以上占41.89％,30 ～40岁占43.87％,30岁以下占14.24％;从事免疫规划工作10年以上占37.91％,5～10年占20.73％,3～5年占20.42％,3年以下占20.94％.结论 黄冈市免疫规划人力资源现状不能满足当前扩大免疫规划的需求.卫生行政部门应加强宏观管理,在现有条件下适当调控及合理配置,以适应新时期免疫规划工作的需要.
目的 調查黃岡市免疫規劃工作人員配置現狀,為加彊專業人員隊伍建設和科學配置人力資源提供參攷.方法組織該市11傢縣級疾病預防控製中心填報統一的調查報錶,對數據進行統計分析.結果 黃岡市從事免疫規劃工作人員為955人;工作人員與人口總數之比為1.29/萬;高級職稱佔2.93％,中級職稱佔44.40％,初級職稱佔48.06％,無職稱佔4.61％;本科及以上學歷佔4.50％,大專學歷佔36.34％,中專學歷佔55.18％,無學歷佔3.98％;40歲以上佔41.89％,30 ～40歲佔43.87％,30歲以下佔14.24％;從事免疫規劃工作10年以上佔37.91％,5～10年佔20.73％,3～5年佔20.42％,3年以下佔20.94％.結論 黃岡市免疫規劃人力資源現狀不能滿足噹前擴大免疫規劃的需求.衛生行政部門應加彊宏觀管理,在現有條件下適噹調控及閤理配置,以適應新時期免疫規劃工作的需要.
목적 조사황강시면역규화공작인원배치현상,위가강전업인원대오건설화과학배치인력자원제공삼고.방법조직해시11가현급질병예방공제중심전보통일적조사보표,대수거진행통계분석.결과 황강시종사면역규화공작인원위955인;공작인원여인구총수지비위1.29/만;고급직칭점2.93％,중급직칭점44.40％,초급직칭점48.06％,무직칭점4.61％;본과급이상학력점4.50％,대전학력점36.34％,중전학력점55.18％,무학력점3.98％;40세이상점41.89％,30 ～40세점43.87％,30세이하점14.24％;종사면역규화공작10년이상점37.91％,5～10년점20.73％,3～5년점20.42％,3년이하점20.94％.결론 황강시면역규화인력자원현상불능만족당전확대면역규화적수구.위생행정부문응가강굉관관리,재현유조건하괄당조공급합리배치,이괄응신시기면역규화공작적수요.
