管理现代化
管理現代化
관리현대화
MODERNIZATION OF MANAGEMENT
2012年
4期
56-58
,共3页
薪酬体系%激励体系%软件开发
薪酬體繫%激勵體繫%軟件開髮
신수체계%격려체계%연건개발
本文通过对某一中小型软件企业发展过程中遇到的问题进行分析和诊断，尝试对中小型软件企业面临的激励问题进行探讨，通过识别和分析软件企业的生产要素，归纳出激励研发人员的要点，并在此基础上提出了中小型软件企业激励体系建设的方法和步骤，以期为同行解决相同问题提供借鉴和参考。
本文通過對某一中小型軟件企業髮展過程中遇到的問題進行分析和診斷，嘗試對中小型軟件企業麵臨的激勵問題進行探討，通過識彆和分析軟件企業的生產要素，歸納齣激勵研髮人員的要點，併在此基礎上提齣瞭中小型軟件企業激勵體繫建設的方法和步驟，以期為同行解決相同問題提供藉鑒和參攷。
본문통과대모일중소형연건기업발전과정중우도적문제진행분석화진단，상시대중소형연건기업면림적격려문제진행탐토，통과식별화분석연건기업적생산요소，귀납출격려연발인원적요점，병재차기출상제출료중소형연건기업격려체계건설적방법화보취，이기위동행해결상동문제제공차감화삼고。
