管理现代化
管理現代化
관리현대화
MODERNIZATION OF MANAGEMENT
2012年
4期
51-52,76
,共3页
对标管理%汽车企业%竞争力
對標管理%汽車企業%競爭力
대표관리%기차기업%경쟁력
本文构建了我国汽车企业对标管理指标体系。将企业竞争力分为显示性竞争力和内因性竞争力两个方面，显示性竞争力包括企业规模、盈利水平和市场占有水平等三项因素，内因性竞争力主要包括技术创新能力、战略管理能力、人力资源管理能力、科学管理能力和集团掌控能力等五项因素。在此基础上，设立了40项具体对标指标。
本文構建瞭我國汽車企業對標管理指標體繫。將企業競爭力分為顯示性競爭力和內因性競爭力兩箇方麵，顯示性競爭力包括企業規模、盈利水平和市場佔有水平等三項因素，內因性競爭力主要包括技術創新能力、戰略管理能力、人力資源管理能力、科學管理能力和集糰掌控能力等五項因素。在此基礎上，設立瞭40項具體對標指標。
본문구건료아국기차기업대표관리지표체계。장기업경쟁력분위현시성경쟁력화내인성경쟁력량개방면，현시성경쟁력포괄기업규모、영이수평화시장점유수평등삼항인소，내인성경쟁력주요포괄기술창신능력、전략관리능력、인력자원관리능력、과학관리능력화집단장공능력등오항인소。재차기출상，설립료40항구체대표지표。
