管理现代化
管理現代化
관리현대화
MODERNIZATION OF MANAGEMENT
2012年
4期
85-87
,共3页
收入分配理论%经济增长理论%按劳分配
收入分配理論%經濟增長理論%按勞分配
수입분배이론%경제증장이론%안로분배
收入分配理论作为经济学理论体系的重要组成部分，经历了古典学派的分配理论，后凯恩斯主义的分配理论，新古典学派的功能性分配理论和现代收入分配理论等不同发展时期。随着19世纪70年代边际革命的到来，新古典经济学家承袭古典经济学家关于分配理论的视角，形成了生产要素收入分配理论。20世纪50年代，卡尔多等人建立了与经济增长理论紧密联系的后凯恩斯主义收入分配理论。同一时期，库兹涅茨提出了经济增长与个人收入分配不平等之间存在倒“U”型关系的假说
收入分配理論作為經濟學理論體繫的重要組成部分，經歷瞭古典學派的分配理論，後凱恩斯主義的分配理論，新古典學派的功能性分配理論和現代收入分配理論等不同髮展時期。隨著19世紀70年代邊際革命的到來，新古典經濟學傢承襲古典經濟學傢關于分配理論的視角，形成瞭生產要素收入分配理論。20世紀50年代，卡爾多等人建立瞭與經濟增長理論緊密聯繫的後凱恩斯主義收入分配理論。同一時期，庫玆涅茨提齣瞭經濟增長與箇人收入分配不平等之間存在倒“U”型關繫的假說
수입분배이론작위경제학이론체계적중요조성부분，경력료고전학파적분배이론，후개은사주의적분배이론，신고전학파적공능성분배이론화현대수입분배이론등불동발전시기。수착19세기70년대변제혁명적도래，신고전경제학가승습고전경제학가관우분배이론적시각，형성료생산요소수입분배이론。20세기50년대，잡이다등인건립료여경제증장이론긴밀련계적후개은사주의수입분배이론。동일시기，고자열자제출료경제증장여개인수입분배불평등지간존재도“U”형관계적가설
