现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2014年
3期
106-107
,共2页
医院%人力资源管理%激励%绩效考核
醫院%人力資源管理%激勵%績效攷覈
의원%인력자원관리%격려%적효고핵
目前人力资源已经成为现代医院的核心竞争力,合理配置并有效开发人力资源成为医疗企业发展与成功的关键.良好的激励措施是人力资源管理中的极其重要的部分,在医院人力管理中如何充分发挥激励措施从而增强医院的凝聚力和竞争力始终是管理当局关注的永恒话题.
目前人力資源已經成為現代醫院的覈心競爭力,閤理配置併有效開髮人力資源成為醫療企業髮展與成功的關鍵.良好的激勵措施是人力資源管理中的極其重要的部分,在醫院人力管理中如何充分髮揮激勵措施從而增彊醫院的凝聚力和競爭力始終是管理噹跼關註的永恆話題.
목전인력자원이경성위현대의원적핵심경쟁력,합리배치병유효개발인력자원성위의료기업발전여성공적관건.량호적격려조시시인력자원관리중적겁기중요적부분,재의원인력관리중여하충분발휘격려조시종이증강의원적응취력화경쟁력시종시관리당국관주적영항화제.
