天津市工会管理干部学院学报
天津市工會管理榦部學院學報
천진시공회관리간부학원학보
JOURNAL OF TIANJIN TRADE UNION ADMINISTRATORS' COLLEGE
2012年
1期
59-60,64
,共3页
以人为本%和谐企业%路径
以人為本%和諧企業%路徑
이인위본%화해기업%로경
human oriented%a harmonious enterprise
建设和谐企业,不仅需要企业外部的和谐环境,而且更需要企业内部的和谐氛围。因此,企业应在以人为本的基础上,以社会主义核心价值体系来引领自己的文化建设,努力使企业整体走向健康和谐的可持续发展之路。
建設和諧企業,不僅需要企業外部的和諧環境,而且更需要企業內部的和諧氛圍。因此,企業應在以人為本的基礎上,以社會主義覈心價值體繫來引領自己的文化建設,努力使企業整體走嚮健康和諧的可持續髮展之路。
건설화해기업,불부수요기업외부적화해배경,이차경수요기업내부적화해분위。인차,기업응재이인위본적기출상,이사회주의핵심개치체계래인령자기적문화건설,노력사기업정체주향건강화해적가지속발전지로。
If we want to construct a harmonious enterprise,we not only need a harmonious outer environment,but a kind of inner harmonious atmosphere.Therefore,we should try to develop the whole enterprise on the harmoniously sustainable way on the basis of human oriented and should be guided by socialistic core value system.
