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SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION
2013年
31期
137
,共1页
JCI%公立医院%人力资源管理%核心竞争力
JCI%公立醫院%人力資源管理%覈心競爭力
JCI%공립의원%인력자원관리%핵심경쟁력
借鉴JCI认标准,运用员工的资格与教育(SQE)标准整合人力资源管理职能,改革人事管理体制,转变观念,建立有效管理制度与规范,促进人力资源管理科学、有效的进行,提升医院的核心竞争力.
藉鑒JCI認標準,運用員工的資格與教育(SQE)標準整閤人力資源管理職能,改革人事管理體製,轉變觀唸,建立有效管理製度與規範,促進人力資源管理科學、有效的進行,提升醫院的覈心競爭力.
차감JCI인표준,운용원공적자격여교육(SQE)표준정합인력자원관리직능,개혁인사관리체제,전변관념,건립유효관리제도여규범,촉진인력자원관이과학、유효적진행,제승의원적핵심경쟁력.
