护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2014年
3期
382-384
,共3页
程彬%吴秋霞%邸红军%施月仙
程彬%吳鞦霞%邸紅軍%施月仙
정빈%오추하%저홍군%시월선
薪金%问卷%聘用制护士%信度%效度
薪金%問捲%聘用製護士%信度%效度
신금%문권%빙용제호사%신도%효도
salaries%questionnaire%employment system of nurses%reliability%validity
[目的]编制聘用制护理人员薪酬调查问卷.[方法]在查阅文献、专家小组讨论和实际调查的基础上形成初始问卷.抽取我院490名护士填写问卷,采用Cronbach's α系数检验问卷的信度;采用相关分析、探索性因素分析和主成分分析法检验问卷的效度.[结果]最终形成4个维度共17个条目的聘用制护理人员薪酬表.4个维度Cronbach's α系数为0.730～0.913,重测信度系数为0.886～0.941.采用主成分分析中的正交方差最大旋转法,提取特征值＞1的4个公共因子,其累计贡献率为68.125％.[结论]聘用制护理人员薪酬调查问卷初步测试,信效度符合要求,可以为聘用制人员薪酬调整提供依据.
[目的]編製聘用製護理人員薪酬調查問捲.[方法]在查閱文獻、專傢小組討論和實際調查的基礎上形成初始問捲.抽取我院490名護士填寫問捲,採用Cronbach's α繫數檢驗問捲的信度;採用相關分析、探索性因素分析和主成分分析法檢驗問捲的效度.[結果]最終形成4箇維度共17箇條目的聘用製護理人員薪酬錶.4箇維度Cronbach's α繫數為0.730～0.913,重測信度繫數為0.886～0.941.採用主成分分析中的正交方差最大鏇轉法,提取特徵值＞1的4箇公共因子,其纍計貢獻率為68.125％.[結論]聘用製護理人員薪酬調查問捲初步測試,信效度符閤要求,可以為聘用製人員薪酬調整提供依據.
[목적]편제빙용제호리인원신수조사문권.[방법]재사열문헌、전가소조토론화실제조사적기출상형성초시문권.추취아원490명호사전사문권,채용Cronbach's α계수검험문권적신도;채용상관분석、탐색성인소분석화주성분분석법검험문권적효도.[결과]최종형성4개유도공17개조목적빙용제호리인원신수표.4개유도Cronbach's α계수위0.730～0.913,중측신도계수위0.886～0.941.채용주성분분석중적정교방차최대선전법,제취특정치＞1적4개공공인자,기루계공헌솔위68.125％.[결론]빙용제호리인원신수조사문권초보측시,신효도부합요구,가이위빙용제인원신수조정제공의거.
