CAJ | 학술논문

当前，大学生非正式组织活动在全国各高校普遍开展并存在，越来越多的大学生参与到不同形式的非正式组织中去。参加非正式组织活动不仅可以丰富校园文化、进行自我教育，而且对大学生就业意愿有着一定影响。本文主要采用问卷调查的方法通过对非正式组织自身因素和大学生参加非正式组织时的各种条件两方面来进行调查及分析大学生参加非正式组织对就业意愿的影响。经过分析和比较，得出客观的结论，从而引导大学生参与合适的非正式组织来达到与自身就业意愿相适应的目的。
당전，대학생비정식조직활동재전국각고교보편개전병존재，월래월다적대학생삼여도불동형식적비정식조직중거。삼가비정식조직활동불부가이봉부교완문화、진행자아교육，이차대대학생취업의원유착일정영향。본문주요채용문권조사적방법통과대비정식조직자신인소화대학생삼가비정식조직시적각충조건량방면래진행조사급분석대학생삼가비정식조직대취업의원적영향。경과분석화비교，득출객관적결론，종이인도대학생삼여합괄적비정식조직래체도여자신취업의원상괄응적목적。