CAJ | 학술논문

为了科学合理的选拔优秀的图书馆员，文章提出了一种运用多层次灰色理论对图书馆员进行评价的方法。该方法通过建立包含5个一级指标和17个二级指标的三层次优秀馆员选拔的评价指标体系，并运用层次分析法和灰色理论构建图书馆员多层次灰色评价模型来计算综合评价值，然后根据综合评价值选拔出优秀的图书馆员。实例研究表明，该方法是一种有效地优秀图书馆员选拔的评估方法。
위료과학합리적선발우수적도서관원，문장제출료일충운용다층차회색이론대도서관원진행평개적방법。해방법통과건립포함5개일급지표화17개이급지표적삼층차우수관원선발적평개지표체계，병운용층차분석법화회색이론구건도서관원다층차회색평개모형래계산종합평개치，연후근거종합평개치선발출우수적도서관원。실례연구표명，해방법시일충유효지우수도서관원선발적평고방법。