科学时代
科學時代
과학시대
SCIENTIFIC EPOCH
2014年
4期
,共1页
辽宁省%劳动关系%人力资源管理
遼寧省%勞動關繫%人力資源管理
요녕성%노동관계%인력자원관리
本文对构建辽宁省和谐劳动关系与人力资源管理创新问题这一重大主题，作了深入浅出的阐述和论证。并提出了新的理念和思路，查摆了辽宁省劳动关系和人力资源管理的现状与问题，探讨了辽宁省怎样构建和谐劳动关系，提出了辽宁省人力资源管理创新的对策。对于推动和谐劳动关系建设及人力资源管理创新具有积极而重要的现实意义。
本文對構建遼寧省和諧勞動關繫與人力資源管理創新問題這一重大主題，作瞭深入淺齣的闡述和論證。併提齣瞭新的理唸和思路，查襬瞭遼寧省勞動關繫和人力資源管理的現狀與問題，探討瞭遼寧省怎樣構建和諧勞動關繫，提齣瞭遼寧省人力資源管理創新的對策。對于推動和諧勞動關繫建設及人力資源管理創新具有積極而重要的現實意義。
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