电子设计技术
電子設計技術
전자설계기술
DIANZI SHEJI JISHU
2014年
2期
88-89
,共2页
企业并购%人力资源管理%核心竞争力
企業併購%人力資源管理%覈心競爭力
기업병구%인력자원관리%핵심경쟁력
近年来，企业并购以其迅速扩张企业规模，推动产业结构不断升级的作用受到越来越多企业的青睐。但企业并购中伴随着一定的风险，其中并购企业核心竞争力建设作为一个重要原因决定着企业并购的成功与否。本文将人力资源管理引入企业并购，通过对并购企业核心竞争力的变化分析，探讨建设并购企业核心竞争力的措施。
近年來，企業併購以其迅速擴張企業規模，推動產業結構不斷升級的作用受到越來越多企業的青睞。但企業併購中伴隨著一定的風險，其中併購企業覈心競爭力建設作為一箇重要原因決定著企業併購的成功與否。本文將人力資源管理引入企業併購，通過對併購企業覈心競爭力的變化分析，探討建設併購企業覈心競爭力的措施。
근년래，기업병구이기신속확장기업규모，추동산업결구불단승급적작용수도월래월다기업적청래。단기업병구중반수착일정적풍험，기중병구기업핵심경쟁력건설작위일개중요원인결정착기업병구적성공여부。본문장인력자원관리인입기업병구，통과대병구기업핵심경쟁력적변화분석，탐토건설병구기업핵심경쟁력적조시。
