CAJ | 학술논문

本文以广西2007～2012年在市的上市公司为研究对象，探讨董事会特征、股权结构、高管激励方式等公司治理机制对企业社会责任水平的影响。实证研究结果显示，独立董事人数与企业社会责任显著正相关，而董事会规模、董事长与总经理两职兼任对企业社会责任没有显著影响；第一大股东持股比例越高企业社会责任水平越高；企业是否为国有以及高管薪酬水平对企业社会责任水平没有显著影响。
본문이엄서2007～2012년재시적상시공사위연구대상，탐토동사회특정、고권결구、고관격려방식등공사치리궤제대기업사회책임수평적영향。실증연구결과현시，독립동사인수여기업사회책임현저정상관，이동사회규모、동사장여총경리량직겸임대기업사회책임몰유현저영향；제일대고동지고비례월고기업사회책임수평월고；기업시부위국유이급고관신수수평대기업사회책임수평몰유현저영향。