职业教育（下旬）
職業教育（下旬）
직업교육（하순）
Zhongdengzhiyejiaoyu(lilun)
2014年
1期
54-56,60
,共4页
高职院校%学生组织%学生会%“雁行”理论
高職院校%學生組織%學生會%“雁行”理論
고직원교%학생조직%학생회%“안행”이론
“雁行”理论最早由日本学生赤松要提出。原本是用以描述在产业兴盛衰退过程中的规律现象。随着学者对该理论的不断研究与延伸，“雁行”理论被广泛应用于经济学、管理学、人力资源范畴。本文以南京化工职业技术学院新型学生会组织的建设为例，提出基于“动态循环机制下的“雁行”团队”构建高职院校学生会组织的方法和路径。
“雁行”理論最早由日本學生赤鬆要提齣。原本是用以描述在產業興盛衰退過程中的規律現象。隨著學者對該理論的不斷研究與延伸，“雁行”理論被廣汎應用于經濟學、管理學、人力資源範疇。本文以南京化工職業技術學院新型學生會組織的建設為例，提齣基于“動態循環機製下的“雁行”糰隊”構建高職院校學生會組織的方法和路徑。
“안행”이론최조유일본학생적송요제출。원본시용이묘술재산업흥성쇠퇴과정중적규률현상。수착학자대해이론적불단연구여연신，“안행”이론피엄범응용우경제학、관이학、인력자원범주。본문이남경화공직업기술학원신형학생회조직적건설위례，제출기우“동태순배궤제하적“안행”단대”구건고직원교학생회조직적방법화로경。
