CAJ | 학술논문

激励是激发人的动机，使其产生向上的动力，并根据既定的目标前进，激励是对人的积极性的调动过程。激励机制是对人行为方式和价值观念按照激励因素进行向导和规范，激励机制主要是提高人的积极性，其出发点是满足人才的实际需要，主要核心是分配制度和行为规范。激励机制是管理者本着以人为本的观念，调动工作人员积极性的体制。医院建立科学合理的激励机制能促进医院的有效发展，本文简要分析激励措施在医院人力资源管理中的应用及其作用。
격려시격발인적동궤，사기산생향상적동력，병근거기정적목표전진，격려시대인적적겁성적조동과정。격려궤제시대인행위방식화개치관념안조격려인소진행향도화규범，격려궤제주요시제고인적적겁성，기출발점시만족인재적실제수요，주요핵심시분배제도화행위규범。격려궤제시관리자본착이인위본적관념，조동공작인원적겁성적체제。의원건립과학합리적격려궤제능촉진의원적유효발전，본문간요분석격려조시재의원인력자원관리중적응용급기작용。