现代交际
現代交際
현대교제
MODERN COMMUNICATION
2014年
1期
42-42
,共1页
国企%工会工作%创新思路
國企%工會工作%創新思路
국기%공회공작%창신사로
国有企业工会在构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、引导职工创新发展等方面具有重要作用。随着我国以“市场化”为重点的新一轮改革的深入实施,以及国有企业改革、收入分配制度改革等一系列改革措施的实施,给国企工会工作提出了新的要求。本文通过对当前国企工会工作存在的问题进行分析,对新时期我国国企工会工作思路创新提出对策。
國有企業工會在構建和諧勞動關繫、維護職工閤法權益、引導職工創新髮展等方麵具有重要作用。隨著我國以“市場化”為重點的新一輪改革的深入實施,以及國有企業改革、收入分配製度改革等一繫列改革措施的實施,給國企工會工作提齣瞭新的要求。本文通過對噹前國企工會工作存在的問題進行分析,對新時期我國國企工會工作思路創新提齣對策。
국유기업공회재구건화해노동관계、유호직공합법권익、인도직공창신발전등방면구유중요작용。수착아국이“시장화”위중점적신일륜개혁적심입실시,이급국유기업개혁、수입분배제도개혁등일계렬개혁조시적실시,급국기공회공작제출료신적요구。본문통과대당전국기공회공작존재적문제진행분석,대신시기아국국기공회공작사로창신제출대책。