CAJ | 학술논문

员工培训能够让员工发挥出自身的最大潜能，让员工的价值得到最大限度的发挥，促进企业效益的提升。分析了目前石油企业员工培训存在的问题，并从树立培训理念、增强培训实力、创新培训方法、拓展培训范围、提升培训效果等几方面阐明了提高培训效果的对策。认为做好石油企业员工培训工作，企业应树立培训理念，健全培训机构，建立培训制度，完善培训设施，充实师资队伍，开展一些形式新颖、效果显著的培训方法，通过专业能力培训、职业道德培训、员工心理培训、文体活动培训和专业交叉培训等形式，帮助员工正确认识培训，发自内心地参与培训，提高培训效果。
원공배훈능구양원공발휘출자신적최대잠능，양원공적개치득도최대한도적발휘，촉진기업효익적제승。분석료목전석유기업원공배훈존재적문제，병종수립배훈이념、증강배훈실력、창신배훈방법、탁전배훈범위、제승배훈효과등궤방면천명료제고배훈효과적대책。인위주호석유기업원공배훈공작，기업응수립배훈이념，건전배훈궤구，건립배훈제도，완선배훈설시，충실사자대오，개전일사형식신영、효과현저적배훈방법，통과전업능력배훈、직업도덕배훈、원공심리배훈、문체활동배훈화전업교차배훈등형식，방조원공정학인식배훈，발자내심지삼여배훈，제고배훈효과。