企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Corporate Culture
2014年
1期
171-172
,共2页
知识型员工%全面薪酬%激励
知識型員工%全麵薪酬%激勵
지식형원공%전면신수%격려
知识型员工在知识经济的大环境下正凭借自身掌握的信息来推动时代不断进步。因此，如何提高知识员工的工作热情、培养他们的责任感、发掘和利用知识员工的创造力就成为了企业人力资源管理的核心问题。本文就面向知识型员工的全面薪酬激励进行了研究，并提出了一些有关的具体措施，旨在为能从全面薪酬方面对知识型员工进行激励提供参考。
知識型員工在知識經濟的大環境下正憑藉自身掌握的信息來推動時代不斷進步。因此，如何提高知識員工的工作熱情、培養他們的責任感、髮掘和利用知識員工的創造力就成為瞭企業人力資源管理的覈心問題。本文就麵嚮知識型員工的全麵薪酬激勵進行瞭研究，併提齣瞭一些有關的具體措施，旨在為能從全麵薪酬方麵對知識型員工進行激勵提供參攷。
지식형원공재지식경제적대배경하정빙차자신장악적신식래추동시대불단진보。인차，여하제고지식원공적공작열정、배양타문적책임감、발굴화이용지식원공적창조력취성위료기업인력자원관리적핵심문제。본문취면향지식형원공적전면신수격려진행료연구，병제출료일사유관적구체조시，지재위능종전면신수방면대지식형원공진행격려제공삼고。
