企业导报
企業導報
기업도보
GUIDE TO BUSINESS
2014年
1期
90-91
,共2页
人力资源管理%团结协作%知识共享满意度
人力資源管理%糰結協作%知識共享滿意度
인력자원관리%단결협작%지식공향만의도
现代医院人力资源管理者面对工作中新出现的问题，应对原有的人力资源管理方式进行创新。在拥有先进的医疗设备基础上，应该重视如何更好地管理、开发、利用人力资源。文中在阐述实际现象后，建议在今后的管理过程中加强职工间团结协作意识、内部知识实现共享、提高职工工作满意度，以此来有效提升医院的核心竞争力。
現代醫院人力資源管理者麵對工作中新齣現的問題，應對原有的人力資源管理方式進行創新。在擁有先進的醫療設備基礎上，應該重視如何更好地管理、開髮、利用人力資源。文中在闡述實際現象後，建議在今後的管理過程中加彊職工間糰結協作意識、內部知識實現共享、提高職工工作滿意度，以此來有效提升醫院的覈心競爭力。
현대의원인력자원관리자면대공작중신출현적문제，응대원유적인력자원관리방식진행창신。재옹유선진적의료설비기출상，응해중시여하경호지관리、개발、이용인력자원。문중재천술실제현상후，건의재금후적관리과정중가강직공간단결협작의식、내부지식실현공향、제고직공공작만의도，이차래유효제승의원적핵심경쟁력。
