卷宗
捲宗
권종
JUANZONG
2014年
1期
124-125
,共2页
企业内部%管理控制%问题%措施
企業內部%管理控製%問題%措施
기업내부%관리공제%문제%조시
企业要获得长期稳定运行,必须有健全的内部管理控制体制进行约束,同时,良好的内控体制也是衡量企业经营管理水平的重要指标。企业经营管理者通过政策引导,及时准确的规避企业的经营风险,从而不断提升企业的会计核算水平以及经营效率,是企业在激烈的市场竞争中取得战略优势的重要步骤之一。本文就当前企业发展的实际情况出发,并对国内企业的经营管理现状进行了阐释,提出了切实可行的建议和对策,旨在全面提升企业内部控制体制的水平,实现企业的跨越式发展。
企業要穫得長期穩定運行,必鬚有健全的內部管理控製體製進行約束,同時,良好的內控體製也是衡量企業經營管理水平的重要指標。企業經營管理者通過政策引導,及時準確的規避企業的經營風險,從而不斷提升企業的會計覈算水平以及經營效率,是企業在激烈的市場競爭中取得戰略優勢的重要步驟之一。本文就噹前企業髮展的實際情況齣髮,併對國內企業的經營管理現狀進行瞭闡釋,提齣瞭切實可行的建議和對策,旨在全麵提升企業內部控製體製的水平,實現企業的跨越式髮展。
기업요획득장기은정운행,필수유건전적내부관리공제체제진행약속,동시,량호적내공체제야시형량기업경영관리수평적중요지표。기업경영관리자통과정책인도,급시준학적규피기업적경영풍험,종이불단제승기업적회계핵산수평이급경영효솔,시기업재격렬적시장경쟁중취득전략우세적중요보취지일。본문취당전기업발전적실제정황출발,병대국내기업적경영관리현상진행료천석,제출료절실가행적건의화대책,지재전면제승기업내부공제체제적수평,실현기업적과월식발전。