卷宗
捲宗
권종
JUANZONG
2014年
1期
79-79
,共1页
学生干部%管理%示弱
學生榦部%管理%示弱
학생간부%관리%시약
当前，高职院校中的学生干部选拔问题大多选择的方案为示强原理，在高职院校中推行示弱原理，有利于培养和提高弱势群体学生的管理水平和工作能力，使他们能够在边缘化的空间被重视，从而实现学生管理的有效创新。
噹前，高職院校中的學生榦部選拔問題大多選擇的方案為示彊原理，在高職院校中推行示弱原理，有利于培養和提高弱勢群體學生的管理水平和工作能力，使他們能夠在邊緣化的空間被重視，從而實現學生管理的有效創新。
당전，고직원교중적학생간부선발문제대다선택적방안위시강원리，재고직원교중추행시약원리，유리우배양화제고약세군체학생적관리수평화공작능력，사타문능구재변연화적공간피중시，종이실현학생관리적유효창신。
