安阳工学院学报
安暘工學院學報
안양공학원학보
JOURNAL OF ANYANG INSTITUTE OF TECHNOLOGY
2014年
1期
62-66
,共5页
国有商业银行%不对称信息%经理人道德风险
國有商業銀行%不對稱信息%經理人道德風險
국유상업은행%불대칭신식%경리인도덕풍험
运用数理模型分析了由于国有商业银行股东与经理人之间信息不对称所造成的经理人道德风险的产生机制。国有商业银行的利润决定于银行经理人的努力程度和其他外部不可控因素,政府不能直接观察经理人的努力程度,只能根据观察到的银行利润来给经理人支付报酬,经理人的道德风险不可避免。最后,自从国有银行开始改革以来,国有企业改革和私人企业的发展,已经持续地拓宽了国有银行经理人的道德风险空间。因此,治理机制在我国国有银行改革中具有十分重要的地位。
運用數理模型分析瞭由于國有商業銀行股東與經理人之間信息不對稱所造成的經理人道德風險的產生機製。國有商業銀行的利潤決定于銀行經理人的努力程度和其他外部不可控因素,政府不能直接觀察經理人的努力程度,隻能根據觀察到的銀行利潤來給經理人支付報酬,經理人的道德風險不可避免。最後,自從國有銀行開始改革以來,國有企業改革和私人企業的髮展,已經持續地拓寬瞭國有銀行經理人的道德風險空間。因此,治理機製在我國國有銀行改革中具有十分重要的地位。
운용수리모형분석료유우국유상업은행고동여경리인지간신식불대칭소조성적경리인도덕풍험적산생궤제。국유상업은행적리윤결정우은행경리인적노력정도화기타외부불가공인소,정부불능직접관찰경리인적노력정도,지능근거관찰도적은행리윤래급경리인지부보수,경리인적도덕풍험불가피면。최후,자종국유은행개시개혁이래,국유기업개혁화사인기업적발전,이경지속지탁관료국유은행경리인적도덕풍험공간。인차,치리궤제재아국국유은행개혁중구유십분중요적지위。