现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2014年
2期
82-83
,共2页
供应链%人才供应链%连锁经营管理%人才培养模式改革
供應鏈%人纔供應鏈%連鎖經營管理%人纔培養模式改革
공응련%인재공응련%련쇄경영관리%인재배양모식개혁
本文主要借鉴企业“供应链管理”理论，探讨如何构建“基于人才供应链的高职连锁经营管理专业人才培养模型”，阐明连锁经营管理专业人才培养模式改革的重点内容，进而推动专业课程改革，并就模型实施过程中应注意的问题进行了说明。
本文主要藉鑒企業“供應鏈管理”理論，探討如何構建“基于人纔供應鏈的高職連鎖經營管理專業人纔培養模型”，闡明連鎖經營管理專業人纔培養模式改革的重點內容，進而推動專業課程改革，併就模型實施過程中應註意的問題進行瞭說明。
본문주요차감기업“공응련관리”이론，탐토여하구건“기우인재공응련적고직련쇄경영관리전업인재배양모형”，천명련쇄경영관리전업인재배양모식개혁적중점내용，진이추동전업과정개혁，병취모형실시과정중응주의적문제진행료설명。
