CAJ | 학술논문

义煤集团公司随着企业的发展，规模持续扩大，整体业绩一直保持上升趋势，但是人才支持日惭乏力，特别是煤矿专业的各级人员和本科以上煤矿专业的员工出现了严重短缺。集团公司人力现状急需面向社会招聘引进一批拔尖人才，为义煤人力资源系统充实新生力量，实现企业内部人力资源的合理配置，为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源的可靠保证，本文就义煤人才需求分析和招聘的内容程序作以下论述。
의매집단공사수착기업적발전，규모지속확대，정체업적일직보지상승추세，단시인재지지일참핍력，특별시매광전업적각급인원화본과이상매광전업적원공출현료엄중단결。집단공사인력현상급수면향사회초빙인진일비발첨인재，위의매인력자원계통충실신생역량，실현기업내부인력자원적합리배치，위기업확대생산규모화조정생산결구제공인력자원적가고보증，본문취의매인재수구분석화초빙적내용정서작이하논술。