CAJ | 학술논문

目前一些高校办公室在工作中存在规章制度和管理标准不够详细或不尽完善，观念落后、工作任务繁重、管理手段滞后，过多依赖传统的经验式管理，工作人员忙于应付事务、疲于奔命，没有充分发挥传递信息、协调左右、辅助领导决策的参谋助手作用等问题；其实这些问题大多是没有真正实施细节管理，未能抓住关键环节所致。本文根据个人多年的工作经验，浅谈如果做好办公室工作细节管理提出一些个人观点。
목전일사고교판공실재공작중존재규장제도화관리표준불구상세혹불진완선，관념락후、공작임무번중、관리수단체후，과다의뢰전통적경험식관리，공작인원망우응부사무、피우분명，몰유충분발휘전체신식、협조좌우、보조령도결책적삼모조수작용등문제；기실저사문제대다시몰유진정실시세절관리，미능조주관건배절소치。본문근거개인다년적공작경험，천담여과주호판공실공작세절관리제출일사개인관점。