现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2014年
3期
71-71
,共1页
事业单位%岗位设置%管理工作%问题%对策
事業單位%崗位設置%管理工作%問題%對策
사업단위%강위설치%관리공작%문제%대책
事业单位岗位设置是一项制度创新，具有重大意义。事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，切实由身份管理向岗位管理转变。目前，金华市公路事业单位岗位设置管理中存在一些不容忽视的问题，直接影响到建立事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化。本文主要对金华市公路事业单位岗位设置管理中的问题进行分析，同时提出相应的对策。
事業單位崗位設置是一項製度創新，具有重大意義。事業單位要按照科學閤理、精簡效能的原則進行崗位設置，堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、閤同管理，切實由身份管理嚮崗位管理轉變。目前，金華市公路事業單位崗位設置管理中存在一些不容忽視的問題，直接影響到建立事業單位崗位設置管理製度，實現事業單位人事管理的科學化、規範化和製度化。本文主要對金華市公路事業單位崗位設置管理中的問題進行分析，同時提齣相應的對策。
사업단위강위설치시일항제도창신，구유중대의의。사업단위요안조과학합리、정간효능적원칙진행강위설치，견지안수설강、경빙상강、안강빙용、합동관리，절실유신빈관리향강위관리전변。목전，금화시공로사업단위강위설치관리중존재일사불용홀시적문제，직접영향도건립사업단위강위설치관리제도，실현사업단위인사관리적과학화、규범화화제도화。본문주요대금화시공로사업단위강위설치관리중적문제진행분석，동시제출상응적대책。
