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PUBLIC MEDICAL FORUM MAGAZINE
2014年
3期
377-378
,共2页
妇产科%护理%不良事件%分析%对策
婦產科%護理%不良事件%分析%對策
부산과%호리%불량사건%분석%대책
目的:探讨妇产科护理不良事件发生的原因及对策。方法回顾性分析我院妇产科2009年-2011年38例护理不良事件的情况,对不良事件的原因及与护理人员制度的执行、专业工作年限、职称的关系进行调查及分析。结果38例护理不良事件中,由工作责任心不强,“三查七对”落实不到位造成比例较高,占不良事件总发生率的60.51%;发生不良事件频率与护理人员在妇产科工作年限和职称密切相关,其中在妇产科工作年限短的护理人员发生护理不良事件的比例最高,占36.84%。结论减少护理不良事件的关键在于严格贯彻、落实各种制度,加强质量管理,提高护理人员的专业知识水平和注重职业素质培养,保证相对稳定的护理队伍。
目的:探討婦產科護理不良事件髮生的原因及對策。方法迴顧性分析我院婦產科2009年-2011年38例護理不良事件的情況,對不良事件的原因及與護理人員製度的執行、專業工作年限、職稱的關繫進行調查及分析。結果38例護理不良事件中,由工作責任心不彊,“三查七對”落實不到位造成比例較高,佔不良事件總髮生率的60.51%;髮生不良事件頻率與護理人員在婦產科工作年限和職稱密切相關,其中在婦產科工作年限短的護理人員髮生護理不良事件的比例最高,佔36.84%。結論減少護理不良事件的關鍵在于嚴格貫徹、落實各種製度,加彊質量管理,提高護理人員的專業知識水平和註重職業素質培養,保證相對穩定的護理隊伍。
목적:탐토부산과호리불량사건발생적원인급대책。방법회고성분석아원부산과2009년-2011년38례호리불량사건적정황,대불량사건적원인급여호리인원제도적집행、전업공작년한、직칭적관계진행조사급분석。결과38례호리불량사건중,유공작책임심불강,“삼사칠대”락실불도위조성비례교고,점불량사건총발생솔적60.51%;발생불량사건빈솔여호리인원재부산과공작년한화직칭밀절상관,기중재부산과공작년한단적호리인원발생호리불량사건적비례최고,점36.84%。결론감소호리불량사건적관건재우엄격관철、락실각충제도,가강질량관리,제고호리인원적전업지식수평화주중직업소질배양,보증상대은정적호리대오。