经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2014年
4期
57-59,61
,共4页
高管薪酬%公司绩效%制造业
高管薪酬%公司績效%製造業
고관신수%공사적효%제조업
executive compensation%corporate performance%manufacturing
随着中国经济的快速发展，上市公司高管薪酬一直是各方关注的焦点。对2006-2011年六年内中国制造业上市公司的高级管理人员的薪酬状况和影响因素进行分析，发现，中国制造业上市公司高管的薪酬与公司绩效、企业规模和公司所在地区的市场环境有关，具体的影响关系是：高管薪酬与公司绩效和公司规模存在正相关关系，与公司所在地区的市场环境存在负相关关系，与高管持股比例相关性不显著。
隨著中國經濟的快速髮展，上市公司高管薪酬一直是各方關註的焦點。對2006-2011年六年內中國製造業上市公司的高級管理人員的薪酬狀況和影響因素進行分析，髮現，中國製造業上市公司高管的薪酬與公司績效、企業規模和公司所在地區的市場環境有關，具體的影響關繫是：高管薪酬與公司績效和公司規模存在正相關關繫，與公司所在地區的市場環境存在負相關關繫，與高管持股比例相關性不顯著。
수착중국경제적쾌속발전，상시공사고관신수일직시각방관주적초점。대2006-2011년륙년내중국제조업상시공사적고급관리인원적신수상황화영향인소진행분석，발현，중국제조업상시공사고관적신수여공사적효、기업규모화공사소재지구적시장배경유관，구체적영향관계시：고관신수여공사적효화공사규모존재정상관관계，여공사소재지구적시장배경존재부상관관계，여고관지고비례상관성불현저。
Along with the rapid economic development of our country,the problem of executive compensation in the listed company has attracted a lot of attention.This paper studied the executive compensation and the factors which influence the executive compensation from 2006 to 2011 in China’s manufacturing industry.We found that there are positive correlations between executive compensation and corporate performance,firm size,is a negative correlation between executive compensation and the area of the company.and there is no correlation between executive compensation and the proportion of shares held.
