CAJ | 학술논문

目的：建立一套适合我国国情的病区护理工作岗位价值评价指标体系，并确定其权重。方法成立研究小组，进行半结构访谈，采用Delphi法对25名专家进行3轮调查，按照Likert 5分级标度法进行评价选择，征求专家的意见和建议。结果依据临床病区护理岗位工作特点，专家认为应从知识技能因素、风险责任因素、工作压力与环境因素3个方面对医院病区护理岗位价值进行评价。确定医院病区护理岗位价值评价指标体系包括知识技能因素16项，风险与责任因素7项，工作压力与环境因素6项。结论合理、公平、公正的护理岗位价值评价体系，能为护理管理者在护理人员的薪酬分配、培训、人力资源配置等方面提供客观依据。
목적：건립일투괄합아국국정적병구호리공작강위개치평개지표체계，병학정기권중。방법성립연구소조，진행반결구방담，채용Delphi법대25명전가진행3륜조사，안조Likert 5분급표도법진행평개선택，정구전가적의견화건의。결과의거림상병구호리강위공작특점，전가인위응종지식기능인소、풍험책임인소、공작압력여배경인소3개방면대의원병구호리강위개치진행평개。학정의원병구호리강위개치평개지표체계포괄지식기능인소16항，풍험여책임인소7항，공작압력여배경인소6항。결론합리、공평、공정적호리강위개치평개체계，능위호리관리자재호리인원적신수분배、배훈、인력자원배치등방면제공객관의거。