合作经济与科技
閤作經濟與科技
합작경제여과기
HEBEI CO-OPERATIVE ECONOMY & SCIENCE
2014年
6期
33-34,35
,共3页
李灿阳%刘琴%陈娜
李燦暘%劉琴%陳娜
리찬양%류금%진나
公务员%薪酬体系%改革
公務員%薪酬體繫%改革
공무원%신수체계%개혁
公务员薪酬体系是公务员制度中不可或缺的重要组成部分，是非常重要的一个环节，是公务员福利保障机制的核心内容。公务员薪酬制度设计得是否合理，不但直接影响公务员队伍的稳定性和公务员工作的积极性，而且关系到公共行政管理的效率和公正性，甚至会影响社会公众与政府之间的关系。
公務員薪酬體繫是公務員製度中不可或缺的重要組成部分，是非常重要的一箇環節，是公務員福利保障機製的覈心內容。公務員薪酬製度設計得是否閤理，不但直接影響公務員隊伍的穩定性和公務員工作的積極性，而且關繫到公共行政管理的效率和公正性，甚至會影響社會公衆與政府之間的關繫。
공무원신수체계시공무원제도중불가혹결적중요조성부분，시비상중요적일개배절，시공무원복리보장궤제적핵심내용。공무원신수제도설계득시부합리，불단직접영향공무원대오적은정성화공무원공작적적겁성，이차관계도공공행정관리적효솔화공정성，심지회영향사회공음여정부지간적관계。
